當(dāng)前位置：近期，一批批濰柴中層干部走進(jìn)老廠區(qū)，重溫老一輩濰柴人激情燃燒的歲月。
01
文化鑄魂
重返夢(mèng)想起航的地方
這里是民族工業(yè)從小到大、從弱到強(qiáng)的歷史印證，保留了今天濰柴深厚的文化底蘊(yùn)、歷史積淀，是無(wú)比珍貴且不可再生的工業(yè)遺產(chǎn)。
這里是濰柴開(kāi)啟改革創(chuàng)新發(fā)展征程的**站。20多年來(lái)，濰柴人心無(wú)旁騖攻主業(yè)，銳意改革謀發(fā)展，以實(shí)干托起夢(mèng)想、用奮斗鑄就輝煌，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)“動(dòng)力傳奇”。
02
淬煉能力
鍛造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
走進(jìn)濰柴老廠區(qū)開(kāi)展企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，提煉分享濰柴精神共創(chuàng)成果，這是濰柴集團(tuán)2022年度**干部集中培訓(xùn)的特色環(huán)節(jié)之一。
此次培訓(xùn)共計(jì)千余名**干部分批次參加，培訓(xùn)還開(kāi)設(shè)了大量針對(duì)性強(qiáng)、專業(yè)程度高的課程。內(nèi)容以企業(yè)文化與WOS管理體系為主，囊括了黨員理想信念教育、廉潔從業(yè)、**力建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)員的職務(wù)、業(yè)務(wù)不同，匹配不同層次與方向的課程。
03
創(chuàng)新模式
不拘一格“集賢匯智”
為確保培訓(xùn)效果，靈活采用了“理論導(dǎo)入+問(wèn)題研討+內(nèi)部分享”等教學(xué)形式。在師資方面，不拘一格聚集內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)力量，外部講師均來(lái)自國(guó)內(nèi)知名咨詢機(jī)構(gòu)和**高校，內(nèi)部講師則以公司高管及在相關(guān)領(lǐng)域深耕多年的專家為主。
自2009年以來(lái)，**干部集中培訓(xùn)已成為濰柴干部發(fā)展體系的重要組成部分，干部學(xué)習(xí)成長(zhǎng)地圖日趨完善，為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備了大批中堅(jiān)力量。
